Wald Jacob — A Ponsse é a número um

As árvo­res na flo­resta – do plan­tio à col­heita – são ape­nas uma das ati­vi­da­des da Wald Jacob. Além disso, a empresa pro­duz 25 hec­ta­res de árvo­res de Natal. A famí­lia também orga­niza um grande mercado de Natal todo ano em dezem­bro.

 A Vogt­land Saxô­nica é uma região den­sa­mente arbo­rizada no leste da Ale­manha. A sede da empresa flo­res­tal Wald Jacob está loca­lizada a poucos quilô­met­ros da fron­teira tcheca. “Tra­bal­ha­mos princi­pal­mente na Ale­manha, em um raio de até 100 quilô­met­ros”, explica Ronny Jacob, chefe da empresa.

“Cerca de 80% dos nos­sos clien­tes são proprietá­rios flo­res­tais pri­va­dos, auto­ri­da­des locais e cor­po­rações. Temos uma uti­lização de capaci­dade básica graças a enco­men­das para as flo­res­tas esta­duais da Saxô­nia, Turín­gia e Baviera, onde par­tici­pa­mos de lici­tações. Fora da flo­resta esta­dual, a pressão sobre os preços é um pouco menor, mas as estru­tu­ras meno­res sig­ni­ficam que temos uma carga de tra­balho sig­ni­fica­ti­va­mente maior em ter­mos de aqui­sição de pedi­dos, orga­nização, proces­sa­mento e ven­das de madeira. Mas as ven­das de madeira nos per­mi­tem gerar alguma mar­gem adicio­nal. Porque, como todos sabe­mos, há mais a gan­har no setor vare­jista”, acrescenta o emprei­teiro flo­res­tal, rindo.

“No entanto, tive­mos que nos orga­nizar adequa­da­mente. Temos quatro engen­hei­ros flo­res­tais qua­li­fica­dos em nossa equipe, que são res­ponsá­veis pelos con­ta­tos com os clien­tes, con­sul­tas com os engen­hei­ros flo­res­tais do distrito e gerencia­mento das ope­rações. Além disso, temos as capaci­da­des adequa­das no back office. A concent­ração de emprei­tei­ros flo­res­tais em nossa região é muito alta. Porém, o que nos dife­rencia dos out­ros é que ofe­rece­mos um portfó­lio muito abran­gente de ser­viços. Tudo começa com o plan­tio, manu­tenção e pro­teção da flo­resta, con­ti­nua com a ext­ração e comercia­lização de madeira e ter­mina com o corte de árvo­res especiais. Con­sul­to­ria e suporte são nos­sos pon­tos for­tes. Pode­mos até pre­pa­rar ava­liações flo­res­tais.”

A Wald Jacob foi fun­dada em 1990 por Hart­mut Jacob. Ele era gerente de uma empresa de máqui­nas flo­res­tais na RDA, que foi dis­sol­vida após a reu­ni­ficação alemã. Como sempre teve uma pers­pec­tiva de eco­no­mia de mercado, Jacob apro­vei­tou a opor­tu­ni­dade para mon­tar seu próprio negócio. Com meia dúzia de funcioná­rios e dois LKT 81. Na época, eles eram os tra­to­res de cabo longo padrão para madeira na sil­vicul­tura da RDA. A empresa viu cresci­mento. Em mea­dos da década de 1990, a empresa começou a usar tec­no­lo­gia de corte curto – um forwar­der, seguido mais tarde por um har­ves­ter.

Famí­lia Jacob: À esquerda, a geração fun­da­dora Maria e Hart­mut. Da direita: Gerente geral Ronny, San­dra e Gina Maria Jacob, genro Hans Hellfritzsch e filho Ernst-Moritz Jacob.

Cinco har­ves­ters, cinco forwar­ders

“Agora temos cinco har­ves­ters e cinco forwar­ders. Também temos dois caminhões para trans­porte de madeira curta, um reboque de pla­ta­forma baixa, um guincho em tra­tor, dois tra­to­res de cabo e várias máqui­nas agríco­las e flo­res­tais”, diz Ronny Jacob. Uma carac­terís­tica especial é que nunca opta­mos por fide­li­dade a marcas. Meu pai dizia: ‘Nós mes­mos tes­ta­mos as máqui­nas e for­ma­mos nossa própria opi­nião!’ É assim que usa­mos e ainda usa­mos todas as cores dife­ren­tes na empresa. No entanto, a PONSSE é a número um. Temos dois PONSSE Bears – um deles novinho em folha – um PONSSE Bison e um PONSSE Buf­falo.

É claro que tec­no­lo­gia e desem­penho são as princi­pais preocu­pações quando toma­mos uma decisão de inves­ti­mento. Mas o que eu par­ticu­lar­mente gosto na PONSSE e na Wah­lers Forst­tech­nik é que ambas são empre­sas fami­lia­res. Assim como nós. É um tipo de cola­bo­ração comple­ta­mente dife­rente.” Sempre que possí­vel, a empresa rea­liza ela mesma a manu­tenção e o reparo das máqui­nas. Para isso, ela conta com uma oficina bem equi­pada, incluindo uma ponte rolante. Junto com uma loja de equi­pa­men­tos com abas­teci­mento de óleo cent­ra­lizado.

Os ope­ra­do­res têm um chip que sempre lhes dá acesso para rea­bas­teci­mento. O grande tanque de die­sel fica do lado de fora. Uma vez por ano ou após 1.000 horas, as máqui­nas vêm à oficina para uma manu­tenção geral, enquanto o tra­balho contí­nuo é rea­lizado na flo­resta.

 “Geral­mente visa­mos o longo prazo”, afirma Ronny Jacob. “Esta­mos rea­lizando de 12.000 a 15.000 horas para o har­ves­ter e mais de 20.000 horas para o forwar­der. No entanto, essa abor­da­gem só funciona com cui­da­dos regu­la­res e adequa­dos. E na metade da vida útil, é necessá­rio fazer um inves­ti­mento maior para tor­nar as máqui­nas adequa­das para o res­tante da vida útil.”

 Wald Jacob se orgulha do sta­tus da empresa como um centro de trei­na­mento para engen­hei­ros flo­res­tais. Em cada um dos três anos de apren­diza­gem, de um a três jovens apren­dem esta pro­fissão, que é par­ticu­lar­mente exi­gente e variada. Os apren­dizes inte­res­sa­dos terão a opor­tu­ni­dade de tra­bal­har em máqui­nas no último ano. Dessa forma, a empresa garante mão de obra qua­li­ficada.

O ope­ra­dor do har­ves­ter Ronny Jacob (à direita) com os cor­ta­do­res Louis e Lisa.

O novo PONSSE Bear

Na flo­resta, Ernst-Moritz Jacob dirige o novo PONSSE Bear com uma grua C6 e um power pack H8.

“Estou par­ticu­lar­mente impres­sio­nado com a extensão da lança”, diz o engen­heiro flo­res­tal. “Especial­mente em bases com rege­ne­ração natu­ral, ele é forte o suficiente para levan­tar sua­ve­mente até troncos pesa­dos.” Ernst-Moritz tra­bal­hava princi­pal­mente com uma motos­serra e usa a máquina há cerca de dois anos. Hoje, ele conta com o apoio do engen­heiro flo­res­tal Louis e da apren­diz Lisa como assis­ten­tes de corte. O ter­reno é bas­tante íngreme, mas graças às cor­reias no eixo dian­teiro, o Bear sobe a colina com faci­li­dade. A boa esta­bi­li­dade da máquina é perceptí­vel durante o corte e o proces­sa­mento. O meca­nismo de incli­nação automá­tica da grua é uma grande ajuda neste ter­reno, garan­tindo que a força de ele­vação esteja sempre no máximo. “Inves­ti­mos nova­mente em um har­ves­ter para madeira pesada porque acre­di­ta­mos que esse tipo de tra­balho con­ti­nuará a domi­nar as flo­res­tas madu­ras da região pelos próxi­mos anos. A con­versão para flo­res­tas mis­tas está­veis ainda está a todo vapor aqui. No entanto, se o foco mais tarde for na manu­tenção e no des­baste, tal­vez ten­ha­mos que tomar uma decisão dife­rente.”

Retor­na­mos ao depó­sito para outra surpresa especial da Wald Jacob. A famí­lia pro­duz árvo­res de Natal em 25 hec­ta­res, mas isso não é tudo: a mai­o­ria delas é comercia­lizada por eles mes­mos durante um mercado de Natal de quatro sema­nas em dezem­bro.

“Para nós, tudo gira em torno da árvore. Há também atrações, como um zooló­gico com uma varie­dade de ani­mais dife­ren­tes e pas­seios de char­rete. Comple­ta­mos esse conceito ser­vindo carne de veado da nossa própria caça. Afi­nal, isso também faz parte da sil­vicul­tura holís­tica. E a mai­o­ria dos mem­bros da famí­lia Jacob são de fato caça­do­res apaixo­na­dos,

Wald Jacob GMBH & CO. KG

Proprietá­rio: Ronny Jacob
Sede: Mark­neu­kirc­hen-Wohl­hausen, Saxô­nia, Ale­manha
Equipe: 40 funcioná­rios
Máqui­nas: 5 har­ves­ters, 5 forwar­ders, 2 caminhões de madeira curta, reboque de pla­ta­forma baixa, guincho em tra­tor, 2 tra­to­res de cabo
Máqui­nas PONSSE: 2 har­ves­ters Bear, forwar­der Bison, forwar­der Buf­falo
Histó­rico da empresa: Fun­dada em 1990 por Har­mut Jacob e sua esposa Maria. Gerenciada hoje por Ronny Jacob e San­dra. A terceira geração – a filha Gina Maria, o filho Ernst-Moritz e o genro Hans – também tra­bal­ham no negócio.