Två chilenska kundfall – Formade av den första Ponsse-maskinen i landet
Inom skogsbruket är det inte alla karriärer som definieras av en titel, vissa definieras istället av maskinerna bakom dem. För Freddy Rebolledo och Lorenzo Cid, två chilenska yrkespersoner som började som operatörer och senare blev företagsledare, innebar deras första kontakt med Ponsse mer än en teknisk milstolpe. Det definierade deras tekniska tankesätt, arbetsvärderingar och vägen framåt.
Deras historier är olika, men de har en gemensam grund: att lära sig av maskinen, växa genom teknisk disciplin och bygga sina företag på tillförlitlighet, servicekultur och respekt för hantverket.
Lära sig av maskinen
Freddy började sin karriär 1991 som skogsmaskinförare. Utbildningen skedde helt och hållet i hytten och verkstaden samt genom felsökning i realtid. Tio år senare blev han inbjuden att bli delägare i ett nytt serviceföretag som använde begagnade Ponsse-maskiner för att stötta stora skogskontrakt. Detta tog honom från förare till entreprenör.
Ponsse-maskinen som de arbetade med var en av de första som kom till Chile. De var inte nya, men de blev en teknisk skola. Genom gedigen intern mekanisk utbildning och disciplinerat förebyggande underhåll har Freddy och hans team utvecklat djup kunskap
om varje system och komponent.
Dessa maskiner var i drift i nästan ett decennium på flera olika avverknings- och gallringsplatser och uppnådde exceptionella siffror för livslängden, ofta över 35 000 till
40 000 driftstimmar.
Nyckeln var inte tur – utan kultur. Förare och mekaniker studerade maskinerna, utförde större reparationer internt och byggde upp ett servicedrivet tankesätt. Flera år senare, när Freddy blev vd, tog han med sig samma fältbaserade logik till ledarskapet: verksamhetsnära, datadrivet och förankrat i den tekniska vardagen.
Att förvandla en maskin som stannat till en möjlighet
Lorenzos bana började 1986 som skotaroperatör. I början av 1990-talet, när Ponsse-maskinerna infördes i hans företag, upptäckte han en skördare med cirka 18 000 arbetstimmar som stod stilla på grund av mindre fel. Istället för att undvika maskinen bad han om att få ta itu med felet som en personlig utmaning.
Med ett starkt intresse för mekanik diagnostiserade han problemen och åtgärdade dem så att maskinen kom ut i produktionen igen. Strax därefter fick han utbildning på fabriksnivå från en Ponsse-specialist.
Detta bidrog till att förlänga maskinens produktiva livslängd med ytterligare cirka 8 000 timmar med stabil tillgänglighet. Denna erfarenhet formade hans långsiktiga syn på varumärket: tillförlitlig teknik som kan anpassas till olika avverkningsförhållanden och byggd för att prestera när den får stöd av rätt teknisk kunskap.
Senare, när avverkningsarbetet lades ut på entreprenad, blev Lorenzo en del av den grupp arbetare som bildade ett nytt serviceföretag. Han är nu delägare i två serviceföretag i skogsbranschen med blandade maskinparker, och fortsätter att uppskatta Ponsse för dess höga standard, seriositet och förmåga att ge regionalt stöd.
När Freddy blev vd ledde han med samma logik som han hade lärt sig genom praktiskt arbete vid maskinen: att hålla sig nära den dagliga verksamheten, förlita sig på data och inse den tekniska verkligheten.
Från utrustningsvärden till foretagsvärden
Båda berättelserna återspeglar samma mönster: maskindisciplin blir affärsdisciplin.
Robusthet. Metod. Förebyggande underhåll. Ständiga förbättringar. Respekt för procedurer. Detta var inte bara maskinkrav, utan blev också ledningsprinciper.
Freddy betonar att en tidig framgångsfaktor var att maximera antalet fullt betalda begagnade maskiner innan man investerade i en ny maskinpark, vilket minskade det
finansiella trycket samtidigt som man byggde upp en operativ förmåga. Lorenzo lyfter fram teknisk nyfikenhet och ansvarstagande som en drivkraft för tillväxt.
Erfarenheterna förstärkte Lorenzos uppfattning om Ponsse: tillförlitlig teknik som kan anpassas till olika avverkningsförhållanden och ger utmärkt resultat när den stöds av rätt teknisk expertis och support.
Fortsatt resa med Ponsse
Idag leder både Freddy och Lorenzo sina respektive företag Mecharv S.A. och SERFOC LTDA. De är fortfarande aktiva Ponsse-kunder och fortsätter att lita på varumärket i sin verksamhet. Freddy har ett H8HD HH360-skördaraggregat monterat på en Doosan-grävmaskin, och kommer snart att utöka sin maskinpark med två Bear och två Elephant King för ett nytt avverkningsprojekt för eukalyptus i branta sluttningar. Lorenzo använder också en H8HD HH360 monterad på en Sany-grävmaskin.
För båda är detta en bekräftelse på vad deras berättelser redan har visat: ett långsiktigt förtroende som bygger på prestanda, teknisk support och en maskinfilosofi som de lärde sig tidigt och fortfarande förlitar sig på.
Freddy och Lorenzo delar med sig av ett budskap till unga förare: se ert arbete som en långsiktig karriärväg, inte bara ett jobb. Lär er maskinen på djupet, bidra med förbättringar och agera med ansvar och kreativitet. För ibland börjar inte en karriär med en befordran. Den börjar med en maskin och ett beslut att verkligen förstå sig på den.