Talou­den ja geo­po­li­tii­kan hei­lah­duk­set ovat viime vuo­sina lisän­neet yri­tys­ten epä­var­muutta. Myös Pons­sella ja asia­kas­kun­nas­samme on eletty vai­hetta, jossa on mukau­duttu maa­il­man puu­vir­to­jen uusiin reit­tei­hin, kär­sitty kor­keasta inflaa­tiosta ja totu­teltu tilan­tee­seen, jossa näkymä tule­vai­suu­teen on aiem­paa lyhyempi ja epä­var­muu­den sävyt­tämä.

Pons­sella ajan­kohta on ollut sopiva orga­ni­saa­tion kehit­tä­mi­selle. Totu­tuilla tavoilla ja raken­teilla emme pys­tyisi enää riit­tä­vän tehok­kaasti vas­taa­maan mark­ki­noi­den muut­tu­nei­siin vaa­ti­muk­siin. Siir­ryimme kesä­kuussa uuden toi­min­ta­mal­limme mukai­seen orga­ni­saa­tioon.

Uudessa toi­min­ta­mal­lissa olemme jaka­neen maa­il­man vii­teen maan­tie­teel­li­seen alu­ee­seen, joilla pai­kal­li­set asia­kas­tar­peet ohjaa­vat myynti- ja huol­to­toi­min­taamme. Aluei­den omat maa­or­ga­ni­saa­tiot ja jäl­leen­myy­jät muo­dos­ta­vat yhte­näi­sen, maa­il­man­laa­jui­sen Ponsse-ver­kos­ton, jossa asiak­kaamme saa­vat par­haan mah­dol­li­sen tuen lii­ke­toi­min­nal­leen.

Samassa yhtey­dessä suju­van toi­min­tamme var­mis­ta­vien tuki­toi­min­to­jen roo­lit, vas­tuut ja raken­teet muu­tet­tiin glo­baa­leiksi. Tuki­toi­min­to­jen tii­meissä on jäse­niä eri puo­lilta Ponsse-ver­kos­toa, minkä ansiosta yhteis­työ ver­kos­tomme sisällä on tii­vis­ty­nyt enti­ses­tään ja ymmär­rämme eri mark­kina-aluei­den tar­peet yhä parem­min. Toi­vomme, että tämä yhteis­työ ja toi­min­tamme kehit­ty­mi­nen näkyy asiak­kail­lemme saakka.

Meitä kan­ta­vat jat­kos­sa­kin vah­vat arvot, perin­teet ja asia­kas­läh­töi­syys. Pons­sen vahva kult­tuuri on yksi tär­keim­mistä onnis­tu­mi­sen edel­ly­tyk­sistä.

Uudis­tus­ten kes­kellä on ollut tär­keää tun­nis­taa myös asiat, joista emme halua luo­pua. Niitä asioita, jotka ovat mah­dol­lis­ta­neet Pons­sen menes­tyk­sen ja asiak­kai­demme luot­ta­muk­sen. Meitä kan­ta­vat jat­kos­sa­kin vah­vat arvot, perin­teet ja asia­kas­läh­töi­syys. Nämä perus­ki­vet yhdis­tet­tynä pons­se­lais­ten mut­kat­to­maan tapaan tehdä työtä yhdessä ja aina par­haan tai­tomme mukaan ovat pons­se­lai­suutta, josta haluamme pitää kiinni nyt ja tule­vai­suu­dessa. Pons­sen
vahva kult­tuuri on yksi tär­keim­mistä onnis­tu­mi­sen edel­ly­tyk­sistä.

Ponsse, ja met­sä­ala ylei­ses­ti­kin, on jäl­leen mat­kalla kohti uutta. Uusiu­tu­vaa
raaka-ainetta tar­vi­taan ehkä enem­män kuin kos­kaan, ja met­sä­ko­nei­den kehi­tys harp­poo isoja aske­leita huo­mioi­den eri­lai­set met­sä­alan ja asiak­kai­den tar­peet jat­ku­vasti parem­min. Meille pons­se­lai­sille muu­tok­set anta­vat mah­dol­li­suu­den kas­vuun ja oppi­mi­seen sekä asiak­kai­den entistä parem­paan pal­ve­le­mi­seen.

Juho Num­mela
toi­mi­tus­joh­taja, Ponsse Oyj